Transition écologique
En Nouvelle-Aquitaine, la transition écologique s’inscrit dans un cadre structurant, porté notamment par la feuille de route Néo Terra et la COP régionale 2025-2030, en cohérence avec la stratégie nationale bas carbone.
Elle concerne à la fois les métiers verts, dont la finalité est environnementale et surtout les métiers verdissants, dont les compétences évoluent pour intégrer les enjeux environnementaux.
Transition écologique, impacts sur l’emploi, les métiers, les compétences et les besoins en formation en Nouvelle-Aquitaine
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Baromètre emploi-formation régionalisé de la Transition écologique
Les acteurs territoriaux, dont les COP régionales, ont besoin de données fiables et actionnables, afin de faciliter la déclinaison opérationnelle des volets emploi et compétences de la planification écologique à l’échelle territoriale.
En lançant un Baromètre emploi-formation régionalisé de la Transition écologique (TE), les Carif-Oref répondent à ce besoin, avec l’appui de la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP), du Commissariat général au développement durable (CGDD) et du Secrétariat général à la planification écologique (SGPE).
Créé à partir de l’entrepôt de données RCO-Octopilot, ce baromètre interactif est destiné à devenir un outil d’information de référence pour acteurs territoriaux. Il permet, pour l’ensemble des parties, de faire le lien direct entre enjeux environnementaux, besoins en compétences sur le marché du travail et offre de formation.
La transition écologique se manifeste par des réalités régionales diverses. Cet outil permet ainsi d’accéder à un premier niveau d’information et met en évidence les secteurs les plus émetteurs de gaz à effet de serre en région, les métiers en tension associés, ainsi que l’offre de formation mobilisable pour accompagner les transitions.
Conçu comme un outil d’aide à la décision, ce baromètre ne vise pas l’exhaustivité ni l’analyse qualitative approfondie. Il constitue un point d’entrée permettant aux instances de pilotage et notamment aux COP régionales, de s’orienter vers les Carif-Oref régionaux, détenteurs d’une expertise territoriale plus fine et d’analyses qualitatives complémentaires. Il sera, dans les mois à venir, complété par une entrée dédiée sur l’outil de datavisualisation Octopilot.
Les métiers du développement durable
L’Observatoire Régional Emploi-Formation de Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine analyse les métiers du développement durable, un secteur en forte expansion porté par la transition écologique et énergétique.
Protéger la nature et l’environnement, combattre la pollution par la gestion des déchets et participer à la transition énergétique, les métiers du développement durable contribuent à mesurer, prévenir, maitriser les effets du changement climatique et répondre aux besoins essentiels des générations actuelles et futures.
Ces métiers représentent un vivier croissant d’emplois dans la région, touchant aussi bien le bâtiment, les travaux publics, l’énergie, la gestion des ressources naturelles ou encore la préservation de la biodiversité. Les travaux de l’observatoire mettent en évidence la diversification des compétences attendues, l’importance de l’adaptation des formations et les opportunités de recrutement liées aux politiques publiques et aux nouvelles attentes sociétales.
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