Cap Métiers publie deux synthèses consacrées aux métiers du transport, de la logistique, des services de l’automobile et des mobilités en Nouvelle-Aquitaine : un Cap sur l’Essentiel destiné aux professionnels de l’AIO et un Cap sur les Métiers orienté grand public.
En Nouvelle-Aquitaine, 206 500 professionnels exercent un métier de la filière du transport, de la logistique, des services de l’automobile et des mobilités. Cela représente 8 % de l’emploi régional. Ces emplois sont majoritairement stables : 80 % des professionnels sont en CDI et 90 % travaillent à temps complet. Les femmes représentent 20 % des professionnels avec de fortes disparités selon les métiers.
Les principaux secteurs de la filière regroupent plus de 14 400 établissements en Nouvelle-Aquitaine.
Les perspectives de recrutement restent importantes. En 2026, 22 390 projets de recrutement sont recensés, soit 9 % de l’ensemble des projets régionaux, et 47 % sont jugés difficiles. À moyen terme, près de 11 900 postes seront à pourvoir chaque année d’ici 2027, principalement pour remplacer des départs.
Conducteurs routiers ou transport en commun, magasiniers, préparateurs de commandes, techniciens de maintenance, carrossiers-peintres ou encore responsables d’entrepôt : la filière rassemble une grande diversité de métiers. Ceux-ci évoluent avec l’électrification des véhicules, la digitalisation de la logistique, l’automatisation des entrepôts et le développement de nouveaux services de mobilité, renforçant les besoins en compétences techniques, numériques et environnementales.
Les deux publications de L’Observatoire de Cap Métiers permettent de mieux comprendre les métiers, les besoins en recrutement, les compétences recherchées et les parcours de formation associés à cette filière en pleine évolution. Le Cap sur les Métiers et l’emploi (CME) offre un premier niveau d’information que le Cap sur l’Essentiel (CSE) permet d’approfondir.
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