L’observatoire de Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine publie une étude, sa synthèse et des fiches par filière, afin de mieux comprendre comment la transition écologique transforme les métiers et les besoins en compétences.
En Nouvelle-Aquitaine, la transition écologique s’inscrit dans un cadre structurant, porté notamment par la feuille de route Néo Terra et la COP régionale 2025-2030, en cohérence avec la stratégie nationale bas carbone. Elle concerne à la fois les métiers verts, dont la finalité est environnementale et surtout les métiers verdissants, dont les compétences évoluent pour intégrer les enjeux environnementaux.
En 2024, la région recense 54 000 offres d’emploi relevant de métiers verts ou verdissants, soit 13,3 % des offres, et plus de 55 000 demandeurs d’emploi positionnés sur ces métiers, soit environ 11,5 % des demandeurs. L’étude menée par l’observatoire de Cap Métiers met en évidence que la transition écologique se traduit principalement par une adaptation des métiers existants, davantage que par la création de nouveaux métiers.
Elle induit une montée en compétences autour de compétences techniques (évolution des pratiques, nouveaux matériaux, gestion des ressources), de compétences organisationnelles (conduite du changement, organisation du travail) et de compétences réglementaires et normatives (RE 2020, normes environnementales, traçabilité). Les filières de l’industrie, du transport et de la mobilité, de l’agriculture et du BTP figurent parmi les filières les plus fortement impactées, avec des besoins spécifiques en matière de rénovation énergétique, d’éco-conception, de décarbonation des procédés ou encore de gestion durable des ressources.
Au-delà du diagnostic, l’étude propose des pistes d’actions opérationnelles déclinées par filière, construites en lien avec les acteurs de l’emploi et de la formation. Ces leviers portent notamment sur l’évolution de l’offre de formation, l’accompagnement des parcours professionnels et des reconversions, l’outillage des acteurs de l’orientation et des entreprises, ainsi que le renforcement de l’attractivité des métiers en transition.
Pour connaître les informations essentielles, consulter l’étude, la synthèse et les fiches par filières sur le portail de Cap Métiers.