Ce guide de l’Anact propose aux entreprises des repères et des outils pour comprendre les risques psychosociaux (RPS), identifier leurs causes et mettre en place des actions de prévention adaptées.
Les risques psychosociaux concernent toutes les entreprises et peuvent avoir des effets sur la santé des salariés comme sur le fonctionnement des organisations. Le guide « Risques psychosociaux : des clés pour une prévention adaptée », publié en juin par l’Anact en partenariat avec la Cnam, l’INRS, la CCMSA et Présanse, apporte des repères aux dirigeants, services RH, représentants du personnel et acteurs de la prévention, en priorité dans les PME. Réalisé dans le cadre du 4e Plan santé au travail, ce document rappelle que les RPS sont principalement liés à l’organisation du travail et qu’une prévention efficace repose sur une approche collective, associant salariés et managers.
Les points clés du guide
Le guide propose trois leviers d’action pour aider les entreprises à construire une démarche adaptée :
- structurer une démarche de prévention dans la durée, en identifiant les situations à risque et en planifiant les actions ;
- réagir en cas de crise ou de signalement, en sécurisant les situations et en analysant les causes liées au travail ;
- développer des pratiques préventives, notamment autour du dialogue sur le travail, de la régulation de la charge et de l’accompagnement des managers.
Avec ses fiches pratiques, ses repères juridiques et son panorama des acteurs mobilisables, ce guide constitue une ressource pour les professionnels accompagnant les entreprises dans leurs démarches de prévention et d’amélioration des conditions de travail.