Femmes
Initiatives et dispositifs spécifiques pour l’emploi et la formation des femmes dans divers secteurs.
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« L’égalité femmes/hommes au travail » est à découvrir dans Cap Libris
Dans cet e-book, les auteures proposent un abécédaire décryptant l’ensemble des questions ayant trait à l’égalité entre les femmes et les hommes en milieu professionnel.
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Début de la Semaine des métiers du nucléaire le 9 mars : les femmes aussi
Tout au long de cette semaine dédiée à ces métiers, les femmes pourront trouver des parcours qui leur sont spécialement réservés.
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Annie Genevard souhaite « faire de la place des femmes en agriculture une priorité »
À l’approche du 8 mars, le Gouvernement dévoile un plan d’action visant à améliorer les conditions de travail des femmes dans le secteur agricole.
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« Au travail, 49 % des femmes déclarent avoir été exposées à des discriminations »
Contrairement aux hommes, les femmes considèrent la sphère professionnelle comme un lieu propice aux inégalités devant le reste de l’espace public.
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En Nouvelle-Aquitaine, des choix de formation encore très genrés
L’observatoire de Cap Métiers présente une analyse genrée des parcours d’orientation en Nouvelle-Aquitaine.
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Mixité : entre principe d’égalité et enjeu économique
Pour le Cese, les femmes représentent un atout de taille pour la performance économique des entreprises.
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L’égalité au rapport : le Cese s’interroge
L’édition 2025 du rapport annuel du Cese sur l’état du pays pose la question de l’égalité des chances, entre mythe et réalité.
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L’industrie se décline au féminin
À Pau, le CREPI Pyrénées anime un dispositif de découverte des métiers de l’industrie destiné à un public féminin
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Carrières scientifiques : où sont les femmes ?
Un rapport d’information du Sénat formule 20 recommandations pour réduire l’écart entre le nombre de femmes et le nombre d’hommes dans les parcours scientifiques.
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Les conséquences des difficultés à l’écrit ou en calcul sur l’insertion professionnelle
L’Insee publie un bulletin statistique démontrant par les chiffres que les difficultés à l’écrit ou en calcul pénalisent l’insertion professionnelle.