Ce marché « Prestations d’accompagnement RH : Recrutement, intégration et fidélisation / Gérer et développer les compétences dans ma structure » a pour objet des prestations répondant aux enjeux actuels de transformation des organisations, de sécurisation des parcours professionnels et adaptation des compétences auprès des structures adhérentes à Opco Santé.
Il est constitué de 15 lots territoriaux dont 1 lot concerne Nouvelle-Aquitaine (7 attributaires maximum) et 1 lot couvre le territoire national.
Il s’articule autour de deux axes thématiques :
- Recrutement, intégration et fidélisation
Il s’agit d’une part d’accompagner les structures dans le renforcement de leurs pratiques de recrutement, d’intégration et de fidélisation, afin de répondre aux enjeux d’attractivité et de stabilisation des équipes, et d’autre part, améliorer l’attractivité des métiers, sécuriser les parcours d’entrée dans l’emploi, dans une logique de développement durable de l’emploi et des compétences.
- Gérer et développer les compétences dans ma structure
Cet axe vise à accompagner les structures dans l’identification, le développement et l’anticipation des compétences nécessaires à l’exercice de leurs missions et à l’évolution des métiers du secteur.
Date limite de dépôt des candidatures : 27 juillet 2026 (depuis avis rectificatif)