Cet appel à projets vise des actions de développement des clauses sociales dans les marchés publics (voire privés) du territoire des Deux-Sèvres, à travers un maillage territorial en compétences de « facilitateurs des clauses sociales ».
Leur mission s’exercera à trois niveaux :
- en faveur des personnes en difficulté : s’attacher autant que possible à proposer aux salariés recrutés sur des clauses sociales des parcours d’emploi grâce aux différents marchés publics (en lien avec leurs référents existants), permettant ainsi de maintenir chaque personne en situation d’emploi) ;
- en faveur des collectivités et organismes publics (voire privés) qui investissent sur le territoire des Deux-Sèvres (dont le Département) ;
- en faveur des entreprises intervenant sur le territoire des Deux-Sèvres.
Afin d’assurer le maillage de l’ensemble du territoire départemental en compétence de facilitateurs et d’apporter des réponses adaptées à chacun des donneurs d’ordre, les moyens humains nécessaires sont estimés entre 5 et 6 postes équivalent temps-plein.
Il est indiqué que les porteurs doivent disposer de personnel formé en conséquence (particulièrement les formations « facilitateurs des clauses sociales » de 1er niveau & approfondissement proposées par « Alliance Villes Emploi », ou propositions similaires),
Information complémentaire sur le cadre d’intervention / profil de financement FSE + :
Priorité : favoriser l’insertion professionnelle et l’inclusion sociale des personnes les plus éloignées du marché du travail et des plus vulnérables/ou des exclus.
Objectif spécifique : favoriser l’inclusion active afin de promouvoir l’égalité des chances, la non-discrimination et la participation active et améliorer l’employabilité, en particulier pour les groupes défavorisés.
Date limite de dépôt des candidatures : 15 juin 2026