Ce marché national a pour objet la mise en place d’un dispositif complet d’accompagnement professionnel destiné aux collaborateurs de l’Opco EP.
Il s’agit d’accompagner leurs mobilités et évolutions professionnelles, de renforcer les compétences individuelles et collectives et de soutenir la professionnalisation des collaborateurs et des managers.
Il est constitué de quatre lots
- bilan de compétences
- tests de personnalité
- aide au reclassement externe
- tests de leadership et potentiel managérial
Date limite de dépôt des candidatures : 10 mars 2026 à 14 heures