Actualités
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Un guide pour renforcer l’emploi viticole girondin
« Attractivité et fidélisation dans le secteur viticole girondin » propose aux employeurs des pratiques inspirantes, notamment en termes d’accueil et d’intégration.
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IAE : les chiffres en Nouvelle-Aquitaine
Selon INAÉ, en 2024, plus de 27 000 personnes ont bénéficié d’un parcours d’Insertion par l’Activité Économique (IAE). Parmi elles, 58 % ont signé un contrat long, un contrat court ou poursuivre une formation.
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Carrières scientifiques : où sont les femmes ?
Un rapport d’information du Sénat formule 20 recommandations pour réduire l’écart entre le nombre de femmes et le nombre d’hommes dans les parcours scientifiques.
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Besoins de compétences et formation : les enseignements du baromètre Igensia
La politique de formation des entreprises constitue un critère essentiel d’attractivité pour près d’un actif sur deux selon le baromètre Igensia.
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Portrait de territoire Charente e Limousin
L’Observatoire de Cap Métiers présente le territoire de Charente e Limousin, qui regroupe 87 communes et s’étend sur deux départements (Charente et Haute-Vienne).
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Former pour recruter en Nouvelle-Aquitaine : appel à projets AFEST
L’appel à projets inclut désormais l’AFEST en entreprise, l’AFEST collective et, si besoin, un volet FLE à visée professionnelle.
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Les nouvelles modalités des aides aux employeurs d’apprentis
Depuis le 1er novembre, les modalités de versement des aides aux employeurs d’apprentis ont évolué : elle sont désormais proratisées.
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Favoriser la réussite étudiante dans les métiers du sanitaire et social
La Région Nouvelle-Aquitaine (FSE+) lance un appel à projets pour accompagner les étudiants à risque de décrochage.
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Les appels à projets de la semaine – 20/11/25
Cap Métiers présente la liste des marchés et appels à projets repérés cette semaine durant sa veille quotidienne.
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Apprentissage : les préconisations du CESER à la Région
Le CESER formule des préconisations pour répondre aux enjeux de l’apprentissage dans la future feuille de route de la Région.
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L’activité physique, vecteur d’insertion
Le dispositif Léo Sport Job accompagne des jeunes vers l’insertion professionnelle par la pratique sportive.
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Harcèlement au travail et IA en formation : les deux derniers webinaires 2025 du RCO
Le réseau des Carif-Oref propose ses deux derniers webinaires 2025, consacrés à la prévention du harcèlement au travail et à l’usage de l’IA en formation.