Observer et analyser
L’Observatoire Régional Emploi-Formation (OREF) de Nouvelle-Aquitaine est un outil d’aide à la décision pour les pouvoirs publics. Il analyse et diffuse des données fiables sur l’emploi, les métiers, les formations et les dynamiques territoriales afin de soutenir le pilotage des politiques régionales. De plus, il conduit ses travaux dans une démarche de co-construction avec l’ensemble des acteurs de l’emploi, de la formation et de l’orientation, afin de partager une connaissance commune au service de l’action sur les territoires.
En tant qu’observatoire de Cap Métiers, il produit donc des ressources pour outiller les professionnels de l’orientation, de l’emploi et de la formation dans l’accompagnement de leurs publics.
Enfin, l’Observatoire contribue à informer le grand public sur les métiers et à renforcer l’attractivité des filières porteuses en Nouvelle-Aquitaine.
Retrouvez ici l’ensemble de ses synthèses, études, cartographies interactives, films d’animation, tableaux de bord et outils d’aide à la décision.
Les missions de l’Observatoire Régional Emploi Formation (OREF)
L’OREF constitue un dispositif central pour comprendre et anticiper les dynamiques emploi-formation :
- Un système d’information statistique partagé avec les partenaires régionaux, intégrant des données par filières de formation, secteurs d’activité, métiers, publics et territoires.
- Un outil de veille et de diagnostic pour suivre les évolutions des métiers, des qualifications et de l’emploi en Nouvelle-Aquitaine.
- Un appui prospectif sur les métiers émergents, les besoins en compétences et les mobilités de main-d’œuvre, au regard des transformations économiques locales et régionales.
- Un espace d’échanges et de concertation avec les pouvoirs publics, les branches professionnelles, les entreprises, ainsi que les acteurs de l’orientation, de l’insertion et de la formation.
- Une aide à la décision pour l’État, la Région Nouvelle-Aquitaine et les partenaires sociaux dans l’élaboration et le pilotage des politiques de formation, d’emploi et d’orientation.
- Un soutien interne à Cap Métiers, grâce à l’expertise et à la valorisation des données mises à disposition des entreprises, des professionnels et du grand public.
GRANDs domaines d’analyse de l’observatoire
Métiers
Pour mieux appréhender les parcours professionnels et les besoins en compétences dans les territoires, l’observatoire de Cap Métiers structure ses analyses autour des familles de métiers. Ce cadre de lecture permet de regrouper les métiers selon leurs proximités d’activités, de compétences et de mobilités professionnelles. Les travaux produits offrent une vision transversale de l’emploi, des formations et des dynamiques professionnelles, afin d’accompagner les professionnels de l’orientation, de l’emploi et les décideurs publics dans leurs actions et stratégies.
familles de mÉtiers
les outils web de cap métiers
Parcours et profils
’Observatoire de Cap Métiers analyse les parcours et profils des Néo-Aquitains pour mieux comprendre leurs trajectoires d’orientation, de formation, d’insertion et de reconversion professionnelle à l’échelle des territoires.
Ces travaux permettent d’identifier les publics en transition – qu’il s’agisse des jeunes, des demandeurs d’emploi ou des actifs en reconversion – et d’éclairer les enjeux liés aux politiques publiques. Ils constituent ainsi une ressource essentielle pour les acteurs de terrain et les institutions, qui œuvre au plus près des réalités socio-économiques régionales.
parcours des nÉo-aquitains
profils des nÉo-aquitains
Trouver une formation, une alternance, un stage, se référencer
et positionner les futurs publics en Nouvelle-Aquitaine
Cap Métiers propose des outils numériques dédiés aux professionnels de l’orientation, de la formation et de l’emploi en Nouvelle-Aquitaine mais également, pour certains, directement accessibles à tous les néo-aquitains.
Ces outils numériques, comme CMaFormation, ViteMaFormation, CMonAlternance ou ViteMonStage, contribuent à accompagner les personnes dans leur choix d’orientation, à favoriser la découverte des métiers et à renforcer le lien entre le monde éducatif et le monde professionnel. Parce qu’ils permettent de trouver une formation, une alternance et un stage de troisième ou de seconde, ces outils web s’inscrivent dans les missions de Cap Métiers visant à rendre l’information et les opportunités accessibles à tous, sur l’ensemble du territoire régional.
La plateforme Rafael pro est dédiée aux prescripteurs (positionnement des publics sur les formations), aux organismes de formation (dépôt de leur offre de formation et validation des inscriptions), ainsi qu’aux usagers eux-mêmes via l’autopositionnement.
CMonAlternance et ViteMonStage propose l’opportunité aux entreprises de déposer et de gérer leurs offres de stage ou d’alternance. Ces dispositifs numériques de Cap Métiers contribuent à structurer, fiabiliser et diffuser l’information sur la formation, l’alternance et les stages, tout en soutenant l’accompagnement des parcours professionnels sur l’ensemble du territoire.
les outils web de cap métiers
Les métiers, l’emploi et la formation par territoire
L’OREF de Cap Métiers propose des analyses territorialisées pour mieux comprendre les réalités socio-économiques des territoires de Nouvelle-Aquitaine. En croisant données emploi-formation, dynamiques démographiques et spécificités locales, ces travaux apportent un éclairage précieux aux acteurs publics et professionnels de l’orientation, de l’insertion et du développement local. Ils permettent d’adapter les politiques et les actions aux besoins des populations et aux enjeux de chaque bassin de vie ou d’emploi.
Sur le plan régional
Sur le plan départemental
Cliquez sur un département pour consulter l’ensemble des données du territoire.