Le collectif « Badgeons la Nouvelle-Aquitaine » est lancé pour structurer les usages des open badges à l’échelle régionale. Portée par plusieurs acteurs de l’emploi, de la formation et de l’insertion, cette dynamique vise à mieux reconnaître les compétences issues de tous les parcours et à renforcer leur lisibilité sur le territoire.
En Nouvelle-Aquitaine, les open badges changent progressivement la manière de rendre visibles les compétences. Après plusieurs années d’initiatives menées sur le terrain, les acteurs engagés dans cette démarche franchissent aujourd’hui une nouvelle étape avec la création du collectif régional « Badgeons la Nouvelle-Aquitaine ».
Des expérimentations locales à des usages concrets
Depuis près de trois ans, des structures issues de l’insertion, de la formation, de l’accompagnement ou encore du développement territorial expérimentent les open badges dans leurs pratiques. Ces démarches, menées de façon autonome, ont permis de tester ses usages : valorisation des compétences transversales, reconnaissance des engagements, appui aux parcours professionnels.
À partir de 2024, ces acteurs ont souhaité aller plus loin. C’est dans ce contexte qu’est né le collectif « Badgeons la Nouvelle-Aquitaine ». Pensé comme un espace ouvert, il vise à renforcer les coopérations et à donner plus de lisibilité aux usages des open badges sur le territoire.
Vers un cadre commun pour les open badges
Cette création marque un changement d’échelle : les initiatives locales laissent place à une dynamique collective, structurée mais souple, au service des acteurs et des publics.
Le collectif se donne plusieurs orientations :
- favoriser l’interconnaissance et la coopération entre acteurs,
- développer des usages partagés des open badges,
- renforcer la lisibilité des compétences à l’échelle régionale,
- contribuer à une reconnaissance plus inclusive des parcours professionnels et personnels.
Plusieurs membres fondateurs :
- INAE – Inter Réseaux des Structures de l’Insertion par l’Activité Économique en Nouvelle-Aquitaine,
- Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine,
- MEDEF Nouvelle-Aquitaine,
- Les Acteurs de la Compétence Nouvelle-Aquitaine,
- PRITH Nouvelle-Aquitaine (Plan régional pour l’insertion des travailleurs handicapés),
- Expérience et Savoirs,
- Association Transitions (dispositif Badgeons le Béarn),
- Association Essaimons.
En structurant cette coopération, ces acteurs posent les bases d’un cadre commun pour développer les open badges à l’échelle régionale, et accompagner plus largement l’évolution des pratiques de reconnaissance des compétences.