Univpro a élaboré un guide pour accompagner l’intégration de l’intelligence artificielle dans les parcours de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) menant à des certifications de l’enseignement supérieur.
Univpro est un réseau d’une centaine d’établissements de l’enseignement supérieur, tous acteurs publics de la formation professionnelle (universités, écoles, INP, CNAM, etc.).
13 d’entre eux viennent de rédiger un cadre d’usage des IA génératives dans l’élaboration des parcours VAE. Il se destine tout autant aux candidats, architectes de parcours, accompagnateurs et jurys.
Ses six principes directeurs pour les utilisateurs sont :
- transparence : déclarer l’utilisation d’une IA générative ;
- responsabilité : être responsable de la qualité, de l’exactitude et de l’originalité des travaux ;
- autonomie intellectuelle : utiliser les IA comme outil d’aide, non comme substitut à la réflexion critique ;
- confidentialité : protéger les données personnelles lors de la production et de l’évaluation du dossier ;
- éthique : prévenir des biais et maintenir une supervision humaine ;
- exigence : demander une démonstration écrite et argumentée de la maîtrise des acquis de l’expérience, ainsi qu’une posture réflexive.
Usages des IA génératives
Le guide Univpro propose des possibilités d’usage et des points de vigilance pour chaque acteur impliqué dans la VAE.
Grâce aux IA, le candidat comparera les référentiels et les blocs de compétences. Il identifiera les écarts à combler avec les hypothèses d’adéquation expérience / certification.
L’architecte VAE pourra explorer les hypothèses de certifications ou de niveaux de diplôme à partir des données anonymisées du candidat. Il élabora ensuite une synthèse du dossier candidat en accord avec le récit de ce dernier.
Le chargé d’accompagnement adoptera une méthode de prompt explicite et reproductible afin de garantir la traçabilité et la maîtrise des résultats IA. Il veillera à vérifier les sources et informations du candidat.
Les membres du jury VAE seront habilités à employer une IA ayant recueilli l’aval de l’ESR. Ils en informeront le candidat qui pourra faire valoir son opposition. Par la suite, ils généreront des questions à destination du candidat.
Le guide Univpro comprend aussi une charte d’engagement du candidat et des pictogrammes utilisables librement pour déclarer les usages de l’IA.
Par ailleurs, Cap Métiers vous propose de visionner le replay de son webinaire consacré à ce sujet et intitulé Accompagner la VAE à l’ère de l’IA : outils, pratiques et vigilance professionnelle.
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