Après des accompagnements qui ont atteint l’objectif de retour à l’emploi grâce au sport en 2025, France Travail poursuit sa mobilisation avec un plan d’action Sport et Emploi 2026-2027 avec notamment l’aide de clubs de sport de tout le territoire.
À travers un nouveau communiqué de presse publié le 5 juin dernier, France Travail a présenté et lancé son plan d’action Sport et Emploi 2026-2027 qui porte avec lui l’ambition d’accompagner 100 000 personnes et de mobiliser les clubs sportifs partout en France.
Pour France Travail, l’élaboration de ce plan part du constat qu’aujourd’hui, de nombreux publics éloignés de l’emploi ne sont pas sensibles aux dispositifs traditionnels. Toutefois, ils restent actifs dans leurs quartiers, au sein d’associations ou de clubs sportifs. Dans ce contexte, le sport constitue un bon réseau de proximité pour France Travail qui y voit une solution pour recréer du lien, restaurer la confiance et révéler les compétences recherchées par les employeurs.
Avec ce plan d’action, France Travail souhaite s’appuyer sur le réseau des Clubs Sportifs Engagés qui permet aux clubs d’être acteurs de l’insertion professionnelle. Constitué de 12 000 clubs amateurs, 200 clubs professionnels et 38 fédérations sportives, le réseau peut jouer un rôle dans le repérage des talents, pour recréer du lien et toucher des publics éloignés de l’emploi. France Travail annonce qu’en 2025, le sport a été un levier important d’accès à l’emploi, avec 60 000 personnes accompagnées, 580 opérations « Du Stade vers l’Emploi » ou encore 380 parcours de remobilisation par le sport et santé.
Fort de ces résultats, France Travail souhaite poursuivre son action en ce sens dans l’optique d’accompagner 100 000 personnes vers l’emploi. Il prévoit ainsi :
- 100 000 bénéficiaires accompagnés ;
- 850 opérations « Du Stade vers l’Emploi ;
- 500 parcours de remobilisation ;
- 300 actions d’aller-vers ;
- 50 actions de découverte des métiers ;
- 50 opérations dédiées aux métiers du sport.
Cette année, France Travail s’appuiera également sur le Tour de France avec la promesse « 1 kilomètre parcouru = 1 offre d’emploi pourvue ». Cette opération de recrutement visera notamment à proposer 3 500 opportunités d’emploi tout au long du tracé de l’événement cycliste.
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