La Commission européenne a initié un nouveau programme, la garantie de compétences, afin de soutenir les salariés et les entreprises et de remédier aux pénuries de main-d’œuvre dans les secteurs stratégiques et en croissance. Il s’agit d’une initiative phare dans le cadre de l’union des compétences.
Dans un premier temps, la Commission a lancé un appel à projets dédié à un projet pilote de garantie de compétences axé sur l’industrie automobile et sa chaîne d’approvisionnement.
Ce projet pilote permettra de tester les moyens d’accélérer et d’améliorer la transition des salariés de ces secteurs vers des emplois dans les entreprises des secteurs stratégiques en croissance ou émergents, en proposant des programmes ciblés de perfectionnement et de reconversion professionnelle.
Il aidera les salariés à se former sur le lieu de travail et à acquérir de nouvelles compétences, tandis que les entreprises des secteurs où la demande est accrue seront en mesure de recruter plus rapidement les talents dont elles ont besoin, ce qui les aidera à être compétitives.
Candidats éligibles : entreprises, acteurs du Service Public de l’Emploi (au niveau national ou régional), partenaires sociaux, professionnels de l’éducation et de la formation professionnelle, autres parties prenantes.
Date limite de dépôt des candidatures : 29 janvier 2026.
Il est précisé qu’une séance de formation en ligne aura lieu mi-décembre en direction des candidats.