Pour cet appel à projets, la Fondation d’entreprise Société Générale se concentre uniquement sur des projets permettant de favoriser l’insertion professionnelle de jeunes de moins de 30 ans en situation de vulnérabilité vers les métiers liés à la transition numérique ou écologique.
Il est mentionné que la transition écologique devient un vecteur de croissance et d’insertion professionnelle. D’ici 2030, près de 880 000 nouveaux postes devront être pourvus pour accompagner cette mutation environnementale, souvent sur des métiers en tension. La transition numérique ouvre quant à elle des perspectives inédites pour l’emploi en France. Les métiers du digital ne se limitent plus aux profils experts : ils deviennent un vecteur d’inclusion et d’autonomie, en offrant des opportunités à des publics éloignés de l’emploi.
Pour être recevable, le projet doit être porté par une structure d’intérêt général et remplir notamment les conditions suivantes :
- Condition administrative : la structure doit être d’intérêt général et éligible au mécénat
- Condition géographique : pour les projets situés en France, ils doivent être déployés dans plusieurs régions. Pour les projets à l’international, ils doivent être déployés dans plusieurs pays d’implantation du Groupe et a minima deux.
Calendrier des premières étapes de sélection :
- les structures dont les projets remplissent l’ensemble des critères d’éligibilité et de sélection sont invitées à remplir une note d’intention entre le 2 et le 16 février 2026
- les structures présélectionnées seront contactées. Elles auront jusqu’au 27 mars 2026 pour remplir leur dossier.
Date limite de dépôt des candidatures : 16 février 2026