Actualités
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Remobiliser par la logistique
L’Atelier Remuménage s’appuie sur son chantier d’insertion pour remobiliser les publics éloignés de l’emploi.
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Taxe d’apprentissage : ce qui change avec la loi de finances 2026
À compter de mars 2026, les structures à but non lucratif comme les associations deviennent redevables de la taxe d’apprentissage.
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La CMA signe un partenariat pour l’emploi artisanal
La CMA Nouvelle-Aquitaine a signé une convention pour simplifier les parcours et répondre plus efficacement aux besoins de compétences des entreprises.
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CMonInfo, les affiches de la semaine – 23/03/26
Le contrat de professionnalisation et le DAEU sont cette semaine mis à l’honneur sur les affiches de CMonInfo.
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Un appel à projets en faveur de l’intégration des étrangers
Cet appel à projets s’inscrit dans l’ambition de la loi CIAI du 26 janvier 2024 de mieux « Contrôler l’Immigration et Améliorer l’Intégration ».
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Les appels à projets de la semaine – 26/03/26
Cap Métiers présente la liste des marchés et appels à projets repérés la semaine du 26/03/26 durant sa veille quotidienne.
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Les métiers cadres porteurs en 2026
L’Apec a analysé les offres d’emploi sur les métiers cadres afin de dégager les « porteurs », ceux à haute volumétrie ou en grande hausse.
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La préparation à l’enregistrement au Lab’Studio
Avant la session d’enregistrement au Lab’Studio, les organismes de formation profitent de conseils pour réaliser leurs capsules vidéo pédagogiques.
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Transformer des situations de travail en situations apprenantes
Cette action ParcoursPro vous permettra de disposer de repères pour concevoir et accompagner un parcours FEST.
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Entre 15 et 26 ans, l’ombre de la discrimination liée à l’origine
Dans un récent rapport, la Défenseure des droits met au jour la discrimination dont sont victimes les jeunes de 15 à 26 ans perçus comme d’origine maghrébine ou subsaharienne.
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Les actions du Réseau des Référents Handicap en 2026
Le Réseau des Référents Handicap présente sa programmation 2026 avec des rendez-vous pour professionnaliser les entreprises.

