L’agrément de Certif Pro comme instance paritaire nationale des transitions professionnelles marque une nouvelle étape dans la réforme de la gouvernance du réseau des Transitions Pro.
Après la loi du 24 octobre 2025 et le décret du 13 mai 2026 (voir notre actu), l’arrêté du 2 octobre 2026 marque une nouvelle étape dans la réforme de la gouvernance des transitions professionnelles. Publié au Journal officiel le 7 octobre, il agrée Certif Pro comme instance paritaire nationale et organise la montée en charge progressive de ses nouvelles missions.
Des compétences transférées progressivement
Certif Pro assure déjà l’animation et la coordination du réseau des associations Transitions Pro. Son agrément inscrit désormais ces fonctions dans le cadre de la nouvelle gouvernance nationale et lui attribue de nouvelles responsabilités, tandis que les associations Transitions Pro continuent d’accompagner les salariés sur les territoires.
Ainsi, dès le 8 octobre 2026, Certif Pro prend en charge les orientations nationales de financement des transitions professionnelles et participe aux travaux de la commission CEP de France compétences. Au 1er janvier 2027, elle assurera la répartition et le versement des fonds destinés aux PTP. Enfin, au 1er janvier 2028, elle sera chargée du système d’information commun aux Transitions Pro.
Certif Pro devient l’instance nationale de pilotage
Certif Pro devient ainsi l’instance paritaire nationale chargée du pilotage et de la coordination du réseau des Transitions Pro. Cette évolution implique toutefois la fin de ses activités de certification. Au 1er janvier 2027, Certif Pro ne sera plus chargée du pilotage et de la propriété certifications CléA, CléA Numérique et CléA Management. Ces missions seront transférées à la nouvelle Association paritaire nationale CléA, dont les statuts ont été signés par les partenaires sociaux le 2 septembre 2026.
Une période de transition jusqu’au 31 décembre 2026 permettra d’organiser ce transfert.
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