L’Appel à manifestation d’intérêt « EDEC relatif à l’intelligence artificielle » est l’une des mesures du plan gouvernemental « impulsion IA 2027 ». Objectif : passer à l’action dans le monde socio-économique par l’impulsion des branches et des OPCO.

Les Engagements de développement de l’emploi et des compétences (EDEC) visent à anticiper et accompagner les mutations économiques. Ils reposent sur une gouvernance associant l’État, les organisations professionnelles d’employeurs, les organisations syndicales de salariés et les opérateurs de compétences concernés. On leur doit notamment l’instauration d’actions collectives de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) dans les entreprises.
L’Appel à manifestation d’intérêt « EDEC relatif à l’intelligence artificielle » issu du plan gouvernemental « Impulsion IA 2027 » entend démultiplier les EDEC pour répondre aux enjeux métiers et sectoriels liés aux IA.
L’AMI EDEC IA concrétise une troisième phase depuis la publication du rapport Villani en mars 2018. Après les deux premières dédiées à la recherche, désormais invitation est faire d’accélérer et de généraliser l’intégration de l’IA dans le tissu économique.

Une approche métiers et terrain

La ligne directrice de l’AMI IA est « anticiper, expérimenter et accompagner la transformation des emplois, des compétences et des organisations de travail à l’ère de l’intelligence artificielle ». Les porteurs de projets sont invités à privilégier, dans la conception et la mise en œuvre de leur projet, une approche interbranche, afin de favoriser la mutualisation des moyens, la diffusion des résultats et des bonnes pratiques.
L’AMI privilégie une approche métiers catégorisée selon l’impact des IA :

  • les métiers faiblement impactés sans modification substantielle du geste métier ;
  • les métiers « augmentés » via la productivité, la qualité ou la sécurité des activités/tâches ;
  • les métiers en profonde transformation, nécessitant une évolution significative du geste métier et des compétences, et celle induite des certifications ;
  • les métiers en déclin, exposés à un risque élevé de substitution de certaines activités/tâches, impliquant la construction de passerelles professionnelles, de parcours de reconversion ou ouvrant de nouvelles perspectives d’évolution ;
  • les métiers émergents, créés à l’aune du développement des usages de l’IA.