L’observatoire de Cap Métiers a conduit un diagnostic sur les métiers de l’exploitation et de la maintenance ferroviaire en Nouvelle-Aquitaine.
Les métiers du ferroviaire rassemblent 10 600 professionnels en Nouvelle-Aquitaine, selon une étude de l’observatoire de Cap Métiers. La région se situe au 5e rang national en termes d’effectifs, derrière l’Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes, Grand Est et Hauts-de-France. Les emplois sont principalement concentrés en Gironde, qui regroupe 40 % des professionnels.
La filière offre des emplois stables : 93 % des professionnels sont en CDI et 90 % travaillent à temps complet. Elle reste toutefois marquée par une forte présence masculine, avec seulement 20 % de femmes, même si les entreprises souhaitent davantage féminiser les métiers techniques.
Les besoins en recrutement sont importants et sont marqués par des tensions notamment pour les métiers de la maintenance des infrastructures, la maintenance du matériel roulant, la conduite de trains voyageurs, ainsi que la supervision et la régulation du trafic. Les métiers liés à l’électricité sont également très recherchés. L’accès à ces métiers repose fortement sur la formation interne, indispensable pour répondre aux exigences de sécurité ferroviaire. Les parcours peuvent durer de quelques mois à 18 mois, notamment pour obtenir les habilitations nécessaires.
Dans un contexte d’ouverture à la concurrence, de modernisation technologique et de transition écologique, la filière doit relever plusieurs défis : mieux faire connaître ses métiers, attirer davantage de jeunes, et de femmes, structurer une offre de formation de proximité et accompagner la montée en compétences des professionnels.
Cette publication de l’observatoire met en lumière une filière porteuse et stratégique pour le territoire de la Nouvelle-Aquitaine, à la croisée des enjeux de mobilité, de transition écologique et de renouvellement des compétences métiers.