Ce 25 juin, l’Agence nationale de lutte contre l’illettrisme (ANLCI) lance, avec l’appui des opérateurs de compétences, EVAPRO, un nouvel outil de diagnostic des compétences de base.
Aujourd’hui en France une personne sur dix, entre 18 et 64 ans, rencontre des difficultés avec les compétences de base (lire, écrire, compter, cliquer). Cela représente 3,7 millions de personnes, dont la moitié est en emploi. Dans les entreprises, les difficultés de ces personnes peuvent être invisibles mais avoir un impact réel sur différents aspects de leur activité, allant de l’utilisation des outils numériques à l’accès à la formation en passant par la mobilité professionnelle.
Dans ce contexte, l’ANLCI lance, avec l’appui des opérateurs de compétences (OPCO), EVAPRO, un nouvel outil de diagnostic en ligne dédié aux directions, responsables RH, managers et représentants du personnel. Conçu avec l’appui de Pascal Moulette, chercheur à l’Université Lumière Lyon 2 et spécialiste des coûts cachés liés aux difficultés avec les compétences de base au travail, ce nouvel outil consiste en un questionnaire d’une quinzaine de minutes en ligne et gratuit. Son objectif ? Permettre aux organisations d’identifier les signaux liés à de potentielles situations d’illettrisme et d’illectronisme dans le but d’en mesurer les risques et les impacts.
Concrètement, chaque questionnaire donne lieu à une synthèse personnalisée qui évalue notamment les impacts potentiels, formule des recommandations adaptées et donne accès à des ressources utiles, issues des OPCO de l’ANFH et du CNFPT. Ces éléments ont ensuite pour but d’aider les organismes à engager des actions favorisant l’autonomie des personnes, l’évolution professionnelle et la sécurisation des parcours.
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