D’après une infographie de France Travail, les choix d’orientation professionnelle restent aujourd’hui encore genrés.
Le 8 mars avait lieu la Journée internationale des droits des femmes. Pour l’occasion, France Travail a publié une infographie dédiée aux choix d’orientation entre femmes et hommes en recherche d’emploi.
Depuis cinq ans, la part des femmes inscrites à France Travail reste stable, à hauteur de 48 % en 2025. Toutefois, elles représentent une part supérieure aux hommes parmi les personnes inscrites ayant un diplôme supérieur à bac+2 (58 %).
Le retour à l’emploi est marqué par un écart important entre femmes et hommes. En effet ces derniers ont notamment un accès plus important aux contrats courts et d’intérim, leur permettant de retrouver un travail plus rapidement. Ainsi, six mois après l’inscription à France Travail, la moitié des hommes était en emploi contre seulement 44 % des femmes. Après 18 mois, l’écart se réduit mais reste conséquent avec sept hommes sur dix en emploi contre 64 % des femmes.
France Travail constate que les femmes en recherche d’emploi s’orientent essentiellement vers des métiers où les femmes sont déjà surreprésentées (part supérieure à 70 %), avec en tête les métiers du service à la personne et à la collectivité, ceux du support à l’entreprise et ceux du commerce et de la vente. De leur côté, les hommes ne postulent que très peu pour ces postes.
À l’inverse, moins d’une femme sur dix s’oriente vers des métiers où les hommes sont surreprésentés, comme dans la construction ou l’industrie. Ainsi, le BTP et le gros œuvre, les transports terrestres et la sécurité privée constituent les secteurs où les femmes ont le moins postulé au cours des 12 derniers mois.
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